组织部(人事处)崗位職責

一、根據學院黨委的要求,制定學院組織、人事工作的年度計劃和目標。

二、抓好政治、思想建設。

1、落實黨中央、省委及主管部門決策部署,抓好各項活動和教育。

2、宣傳和執行黨的路線方針政策,抓好黨員幹部理論學習。

三、抓好組織建設。

(一)抓好基層黨組織建設。

1、做好黨委、黨支部換屆選舉工作。

2、嚴格黨內組織生活。落實好“三會一課”和主題黨日制度;負責黨委民主生活會和支部組織生活、民主評議工作等。

3、做好黨員發展和党员的教育管理工作。指导各党支部做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,对接收预备党员和预备党员转正进行审核;协助党委办好党校,做好党员和入党积极分子的培训工作;负责党员的组织关系接转、党内统计等

4、負責基層黨組織先進集體、先進個人的評選和表彰工作。

5、負責黨費的收繳、管理和使用工作。

6、及时录入、更新和维护学院 “智慧党建”系统并督促党支部录入、更新和维护本支部 “智慧党建”系统;用好全国黨員管理信息系统等。

(二)抓好幹部隊伍建設。

1、做好幹部的選拔任用工作。

2、抓好幹部的學習、培訓和管理。

3、抓好幹部監督,配合省委組織部做好“一報告兩評議”工作。

4、負責幹部因公因私出國(境)的有關工作。

5、負責處級及以上幹部個人事項報告工作。

6、制定領導班子目標考核任務並負責領導班子目標年度考核及廳管幹部考核。

7、承辦省委組織部、省司法廳交辦的其他事項;承辦院黨委交辦的其他工作。

  四、做好离退休幹部管理工作。

1、開展離退休支部的組織生活,抓好黨員的政治理論學習。

2、负责离退休人员 “政治待遇”和“生活待遇”的贯彻落实工作;

3、負責離退休人員的日常服務、慰問、喪葬、管理工作;

4、負責落實省委老幹局、廳的各項要求和工作布署。

  五負責人事管理工作。

1、 拟定人事工作计划、总结、规划、規章制度等文件。

2、 負責學院各類人員編制,負責教職工的崗設與聘用工作。

  3、負責學院教職工專業技術職務的推薦、評審、聘任和管理工作;

  4、負責學院教職工的招聘和調配工作;

  5、負責在職教職工工資的確定、晉升和發放工作及績效工資的發放;

  6、負責在職職工、退休人員、編外用工養老等保險的動態管理;

  7、负责按照幹部管理权限做好人事档案的日常管理和审核工作;

  8、負責辦理教師的高校教師資格申報工作;

9、負責承辦有關教職工喪葬費、撫恤金、遺屬生活困難補助等優撫及工傷待遇工作;

負責殘疾人年檢工作。

 10、負責考勤管理工作,辦理教職工的請假、休假、退休、辭職等事項;

 11、負責填報各類人事統計報表;

 12、負責配合相關部門做好學院教職工的年度考核工作

 13、負責學院編外人員的管理。

  六、完成學院安排的其他工作。


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